Integritetspolicy
Detta är en översättning för din bekvämlighet. Vid avvikelser gäller den litauiska versionen. Litauisk version.
🌐 Språk: Svenska
LietuviųEnglishČeštinaDanskDeutschEestiEspañolFrançaisGaeilgeHrvatskiÍslenskaItalianoLatviešuMagyarMaltiNederlandsNorsk (bokmål)PolskiPortuguêsRomânăSlovenčinaSlovenščinaSuomiSvenskaΕλληνικάБългарскиРусскийУкраїнська
Version 2026-10-08
1. Vem behandlar dina uppgifter
Personuppgiftsansvarig är [company name, code, address] (”YesRound”, ”vi”). Kontakt i integritetsfrågor: privacy@yesround.com.
2. Vilka uppgifter vi behandlar och varför
| Uppgifter | Ändamål | Rättslig grund (artikel 6 GDPR) |
|---|---|---|
| E-postadress, inloggningsuppgifter | konto, inloggning, meddelanden | avtalets fullgörande (b) |
| CV och den profil som bygger på det (befattningar, kompetenser, erfarenhet, stad, löneförväntningar) | urval av lämpliga tjänster, poäng, brev, svar | avtalets fullgörande (b) |
| Ansökningslogg, statusar, anteckningar, intervjuer, kontakter som du registrerar | hantering av jobbsökningen, påminnelser, rapport till arbetsförmedlingen | avtalets fullgörande (b) |
| Aviseringsmejl från portaler som tas emot på din YesRound-adress | insamling av nya tjänster | avtalets fullgörande (b) |
| Gmail-åtkomst (endast om du kopplar den): behörighet att läsa e-post, men vi läser ENDAST aviseringar från jobbportaler från kända avsändare (LinkedIn, CV-Online, cvbankas, cv.lt, CV Market och andra jobbportaler i EU/EES — StepStone, Indeed, Pracuj.pl, Jobindex m.fl.; den fullständiga listan lämnar vi på begäran); andra mejl laddar vi inte ned. Om du själv slår på ”Känn igen arbetsgivares svar” läser vi dessutom mejl om dina ansökningar (från arbetsgivares ansökningssystem, t.ex. Greenhouse, Lever, Teamtailor, eller med ord om ansökan eller intervju i ämnesraden) för att känna igen bekräftelse, inbjudan eller avslag; vi sparar bara mejlets klass och en förklaring, inte texten. Vi sparar en krypterad åtkomsttoken, din Gmail-adress och mejlens metadata (avsändare, ämne, antal funna tjänster) — mejlens text sparar vi inte | insamling av nya tjänster från dina jobbaviseringar | ditt samtycke (a) — återkallas via ”Källor → Gmail → Koppla från” eller myaccount.google.com/permissions |
| Betalningsuppgifter (kortuppgifter ser vi inte — de hanteras av Stripe) | betalning, fakturor | avtal (b), rättslig förpliktelse (c) |
| Export av LinkedIn-kontakter (namn, företag, befattning, länk till profil; e-postadresser hämtar vi inte) | ”vem på företaget som känner dig” | ditt samtycke (a) — du laddar upp själv och raderar med en knapp; i förhållande till kontakterna — berättigat intresse (f) |
| Hemadress (endast tillägget ”Restid”) | beräkning av restid | avtalets fullgörande (b) |
| Tekniska loggar (räknare för AI-förfrågningar, fel) | säkerhet, förebyggande av missbruk, begränsningar | berättigat intresse (f) |
Skriv inte in uppgifter i särskilda kategorier i ditt CV (hälsa, religion, politiska åsikter, personnummer) — de behövs inte för sökningen. Om de ändå finns behandlar vi dem bara i den utsträckning de ingår i den text du laddat upp, och vi använder dem inte separat någonstans.
Google-uppgifter. YesRounds användning och överföring av information som tagits emot från Google-API:er följer Google API Services User Data Policy, inklusive kraven på ”Limited Use”: vi använder Gmail-uppgifter endast för att utvinna annonser ur jobbaviseringar och (om du slagit på det) för att känna igen status på dina ansökningar, vi lämnar dem inte vidare för reklam eller till datamäklare, vi använder dem inte för att träna AI-modeller och människor läser dem inte (utom på din uttryckliga begäran, vid säkerhetsutredning eller när lag kräver det). Texten i portalaviseringar överförs för strukturering till Anthropic Claude (se avsnitt 3) och sparas inte.
3. Artificiell intelligens
Brev, CV-varianter, svar och stödtips skrivs av en AI-modell (Anthropic Claude) enbart utifrån din profil och annonstexten. De är hjälpmedel i utkastform — kontrollera varje text. Poängen (0–100) beräknas med regler, inte med AI, och visas alltid tillsammans med skälen. Vi fattar inga automatiserade beslut om dig som har rättsliga följder (artikel 22 GDPR) — vi fattar inga arbetsgivarbeslut och bedömer inte dig åt dem.
4. Till vem vi lämnar uppgifter
Vi säljer inte uppgifter och använder dem inte för reklam. Vi anlitar följande personuppgiftsbiträden (med personuppgiftsbiträdesavtal):
- Supabase Inc. — databas, inloggning, CV-filer. EU (Frankfurt); bolaget är amerikanskt — standardavtalsklausuler.
- Vercel Inc. — hosting av webbplatsen och serverfunktioner. EU (Frankfurt, fra1); bolaget är amerikanskt — dataramverket mellan EU och USA / standardavtalsklausuler.
- Anthropic PBC — AI-texter (profil utifrån CV, brev, svar, tips). USA — standardavtalsklausuler; enligt de kommersiella API-villkoren används uppgifterna inte för att träna modeller.
- Stripe Payments Europe Ltd. — betalningar, fakturor. Irland (EU).
- Postmark (ActiveCampaign LLC) — utskick av e-post och mottagning av portalaviseringar. USA — standardavtalsklausuler.
- Hunter (Hunter Web Services SAS) — rekryterares yrkesmässiga e-postadresser (endast tillägget ”Rekryterarkontakter”). Frankrike (EU).
- Google Ireland Ltd. (Maps Platform) — restid från hemadressen (endast tillägget ”Restid”). Irland (EU) / USA.
- OpenWeb Ninja (JSearch) — annonssökning utifrån de befattningar och det land du söker — vi lämnar inga personuppgifter. USA.
- Careerjet Ltd. — annonssökning utifrån befattning och land; deras villkor kräver att din IP-adress och webbläsartyp överförs — endast när du själv trycker på ”Beställ” eller ändrar kriterier. Storbritannien / EU.
- UAB „Verslo žinios“ (Rekvizitai.lt) — finansiella uppgifter om företag (endast tillägget ”Rekvizitai.lt ekonomi”) — vi tar emot uppgifter om företag och lämnar inga av dina uppgifter. Litauen.
Dina uppgifter når arbetsgivare först när du själv lämnar in en ansökan (eller när din aktiverade Autopilot gör det) — till det system de valt och enligt deras integritetspolicy.
5. Hur länge vi sparar uppgifter
- Konto, profil, CV, ansökningar, kontakter, intervjuer: tills du raderar kontot (i översikten ”Jag → Radera konto” — omedelbart).
- Mottagna aviseringsmejl från portaler (text): 7 dagar, därefter finns bara metadata kvar.
- Gmail-åtkomsttoken (krypterad) och metadata för lästa aviseringar: tills du kopplar från Gmail eller raderar kontot; mejlens text sparas inte.
- Räknare för AI-förfrågningar (för begränsningar): 90 dagar.
- Cache för rekryterarkontakter: 30 dagar.
- Cache för restid: 180 dagar.
- Betalnings- och fakturauppgifter (Stripe): 10 år — enligt litauiska bokföringslagen.
- Röstövning, uppläsningsstöd: vi tar inte emot och sparar inte ljudet — det omvandlas till text av taligenkänningstjänsten i din webbläsare (Chrome/Edge — enligt Googles/Microsofts villkor); till oss överförs bara texten, och frågorna i uppläsningsstödet sparas inte.
6. Dina rättigheter
Du kan få tillgång till dina uppgifter och ladda ned dem (”Jag → Ladda ned mina uppgifter”), få dem rättade, radera dem (”Jag → Radera konto”), begränsa behandlingen, invända mot behandling som grundar sig på berättigat intresse och återkalla ditt samtycke (t.ex. radera LinkedIn-kontakter). Kontakta privacy@yesround.com — vi svarar inom 30 dagar. Du kan lämna in klagomål till den litauiska datainspektionen (Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija) (vdai.lrv.lt).
7. Om du är rekryterare eller arbetsgivarrepresentant
Om tillägget ”Rekryterarkontakter” används får vi din arbetsmejl, ditt namn och din befattning från Hunter (offentligt publicerade yrkesuppgifter) och visar dem för en kandidat som vill söka jobb hos ditt företag (berättigat intresse, artikel 6.1 f GDPR; information enligt artikel 14). Vi sparar dem i cache i 30 dagar. Du kan invända eller begära radering genom att skriva till privacy@yesround.com — vi lägger då upp din adress på en spärrlista.
8. Kakor
Vi använder bara nödvändiga kakor för inloggning (Supabase-session). Vi använder inga kakor för analys eller reklam, och därför finns ingen samtyckesruta.
9. Säkerhet
Uppgifterna ligger på servrar i EU och krypteras vid överföring (TLS) och lagring; åtkomsten begränsas med regler på radnivå — var och en ser bara sina egna uppgifter. Tilläggets tokens sparas endast som hashvärde.
10. Ändringar
Vid väsentliga ändringar meddelar vi dig via e-post 14 dagar i förväg.