Zásady ochrany soukromí

Toto je překlad pro vaše pohodlí. V případě rozporu má přednost litevská verze. Litevská verze.

🌐 Jazyk: Čeština

LietuviųEnglishČeštinaDanskDeutschEestiEspañolFrançaisGaeilgeHrvatskiÍslenskaItalianoLatviešuMagyarMaltiNederlandsNorsk (bokmål)PolskiPortuguêsRomânăSlovenčinaSlovenščinaSuomiSvenskaΕλληνικάБългарскиРусскийУкраїнська

Verze 2026-10-08

1. Kdo zpracovává tvé údaje

Správcem údajů je [company name, code, address] („YesRound“, „my“). Kontakt pro otázky ochrany soukromí: privacy@yesround.com.

2. Jaké údaje zpracováváme a proč

ÚdajeÚčelPrávní základ (čl. 6 GDPR)
E-mail, přihlašovací údajeúčet, přihlášení, oznámeníplnění smlouvy (b)
Životopis a z něj sestavený profil (pozice, dovednosti, zkušenosti, město, platová očekávání)výběr vhodných pozic, hodnocení, dopisy, odpovědiplnění smlouvy (b)
Přehled odpovědí na inzeráty, stavy, poznámky, pohovory, kontakty, které zapíšešřízení hledání práce, připomínky, hlášení pro úřad práceplnění smlouvy (b)
E-maily s oznámeními z portálů doručené na tvou adresu YesRoundsběr nových pozicplnění smlouvy (b)
Přístup ke Gmailu (jen pokud jej propojíš): oprávnění číst poštu, ale čteme POUZE oznámení pracovních portálů od známých odesílatelů (LinkedIn, CV-Online, cvbankas, cv.lt, CV Market a další pracovní portály v EU/EHP — StepStone, Indeed, Pracuj.pl, Jobindex apod.; úplný seznam poskytneme na požádání); jiné e-maily nestahujeme. Pokud sám zapneš „Rozpoznávat odpovědi zaměstnavatelů“, čteme navíc e-maily o tvých odpovědích na inzeráty (z náborových systémů zaměstnavatelů, např. Greenhouse, Lever, Teamtailor, nebo se slovy o přihlášce či pohovoru v předmětu), abychom rozpoznali potvrzení, pozvánku nebo zamítnutí; ukládáme pouze třídu e-mailu a vysvětlení, nikoli text. Ukládáme zašifrovaný přístupový token, tvou adresu Gmail a metadata e-mailů (odesílatel, předmět, kolik pozic bylo nalezeno) — text e-mailů neukládámesběr nových pozic z tvých pracovních oznámenítvůj souhlas (a) — odvoláš jej v „Zdroje → Gmail → Odpojit“ nebo na myaccount.google.com/permissions
Platební údaje (údaje o kartě nevidíme — zpracovává je Stripe)platba, fakturysmlouva (b), právní povinnost (c)
Export kontaktů z LinkedIn (jméno, firma, pozice, odkaz na profil; e-maily nebereme)„kdo tě ve firmě zná“tvůj souhlas (a) — nahraješ sám, smažeš jedním tlačítkem; ve vztahu ke kontaktům — oprávněný zájem (f)
Adresa bydliště (jen doplněk „Doba cesty“)výpočet doby cestyplnění smlouvy (b)
Technické záznamy (počítadla AI dotazů, chyby)bezpečnost, prevence zneužití, limityoprávněný zájem (f)

Nepiš do životopisu údaje zvláštních kategorií (zdraví, náboženství, politické názory, rodné číslo) — pro hledání práce nejsou potřeba. Pokud tam budou, budeme je zpracovávat jen v rozsahu, v jakém jsou v textu, který jsi nahrál, a nikde je nebudeme používat samostatně.

Údaje z Googlu. Používání a předávání informací získaných z rozhraní Google API ze strany YesRound splňuje Google API Services User Data Policy, včetně požadavků „Limited Use“: údaje z Gmailu používáme pouze k extrakci inzerátů z pracovních oznámení a (pokud jsi to zapnul) k rozpoznání stavu tvých odpovědí na inzeráty, nepředáváme je reklamě ani obchodníkům s daty, nepoužíváme je k trénování AI modelů a lidé je nečtou (kromě případů tvé výslovné žádosti, bezpečnostního šetření nebo požadavku právních předpisů). Text oznámení z portálů se pro strukturování předává službě Anthropic Claude (viz oddíl 3) a neukládá se.

3. Umělá inteligence

Dopisy, varianty životopisu, odpovědi a nápovědy píše AI model (Anthropic Claude) pouze z tvého profilu a textu inzerátu. Jsou to pomocné návrhy — každý zkontroluj. Hodnocení (0–100) se počítá podle pravidel, nikoli pomocí AI, a vždy se zobrazuje s důvody. O tobě nepřijímáme žádná automatizovaná rozhodnutí s právními účinky (čl. 22 GDPR) — rozhodnutí zaměstnavatelů neděláme a tebe pro ně nehodnotíme.

4. Komu údaje předáváme

Údaje neprodáváme a nepoužíváme je k reklamě. Využíváme tyto zpracovatele (se smlouvami o zpracování údajů):

K zaměstnavatelům se tvé údaje dostanou pouze tehdy, když odpověď na inzerát odešleš ty (nebo tebou zapnutý Autopilot) — do jimi zvoleného systému a podle jejich zásad ochrany soukromí.

5. Jak dlouho údaje uchováváme

6. Tvá práva

Můžeš získat přístup ke svým údajům a stáhnout si je („Já → Stáhnout má data“), opravit je, smazat („Já → Smazat účet“), omezit zpracování, vznést námitku proti zpracování na základě oprávněného zájmu a odvolat souhlas (např. smazat kontakty z LinkedIn). Obrať se na privacy@yesround.com — odpovíme do 30 dnů. Stížnost můžeš podat u Státní inspekce ochrany údajů (vdai.lrv.lt).

7. Pokud jsi rekruter nebo zástupce zaměstnavatele

Pokud se používá doplněk „Kontakty rekruterů“, získáváme tvůj pracovní e-mail, jméno a pozici od Hunteru (veřejně zveřejněné profesní údaje) a zobrazujeme je kandidátovi, který se chce ucházet o práci ve tvé firmě (oprávněný zájem, čl. 6 odst. 1 písm. f) GDPR; informace podle čl. 14). V mezipaměti je uchováváme 30 dní. Námitku nebo žádost o smazání můžeš poslat na privacy@yesround.com — tvou adresu zařadíme na seznam zakázaných.

8. Cookies

Používáme pouze nezbytné cookies pro přihlášení (relace Supabase). Analytické a reklamní cookies nepoužíváme, proto zde není okno se souhlasem.

9. Bezpečnost

Údaje jsou na serverech v EU, při přenosu (TLS) i uložení šifrované; přístup je omezen pravidly na úrovni řádků — každý vidí jen svá data. Tokeny rozšíření se ukládají pouze jako hash.

10. Změny

O podstatných změnách tě budeme informovat e-mailem 14 dní předem.