Datenschutzerklärung
Dies ist eine Übersetzung zu deiner Information. Bei Abweichungen ist die litauische Fassung maßgeblich. Litauische Fassung.
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Version 2026-10-08
1. Wer deine Daten verarbeitet
Verantwortlicher ist [company name, code, address] („YesRound“, „wir“). Kontakt für Datenschutzfragen: privacy@yesround.com.
2. Welche Daten wir verarbeiten und warum
| Daten | Zweck | Rechtsgrundlage (Art. 6 DSGVO) |
|---|---|---|
| E-Mail-Adresse, Anmeldedaten | Konto, Anmeldung, Benachrichtigungen | Vertragserfüllung (b) |
| Lebenslauf und das daraus erstellte Profil (Positionen, Kenntnisse, Erfahrung, Stadt, Gehaltsvorstellungen) | Auswahl passender Stellen, Bewertungen, Anschreiben, Antworten | Vertragserfüllung (b) |
| Bewerbungsprotokoll, Status, Notizen, Gespräche, Kontakte, die du einträgst | Verwaltung der Suche, Erinnerungen, Bericht für die Arbeitsverwaltung | Vertragserfüllung (b) |
| E-Mails mit Portal-Benachrichtigungen, die an deine YesRound-Adresse gehen | Sammlung neuer Stellen | Vertragserfüllung (b) |
| Gmail-Zugriff (nur wenn du ihn verbindest): Berechtigung zum Lesen von E-Mails, wir lesen jedoch AUSSCHLIESSLICH Benachrichtigungen von Jobportalen bekannter Absender (LinkedIn, CV-Online, cvbankas, cv.lt, CV Market und weiterer EU/EWR-Jobportale — StepStone, Indeed, Pracuj.pl, Jobindex u. Ä.; die vollständige Liste stellen wir auf Anfrage bereit); andere E-Mails laden wir nicht herunter. Wenn du selbst „Antworten von Arbeitgebern erkennen“ aktivierst, lesen wir zusätzlich E-Mails zu deinen Bewerbungen (aus Bewerbungssystemen von Arbeitgebern, z. B. Greenhouse, Lever, Teamtailor, oder mit Wörtern zu Bewerbung oder Vorstellungsgespräch im Betreff), um Bestätigung, Einladung oder Absage zu erkennen; wir speichern nur die Klasse der E-Mail und eine Erläuterung, nicht den Text. Wir speichern ein verschlüsseltes Zugriffstoken, deine Gmail-Adresse und Metadaten der E-Mails (Absender, Betreff, Anzahl gefundener Stellen) — den Text der E-Mails speichern wir nicht | Sammlung neuer Stellen aus deinen Job-Benachrichtigungen | deine Einwilligung (a) — widerrufbar über „Quellen → Gmail → Trennen“ oder myaccount.google.com/permissions |
| Zahlungsdaten (Kartendaten sehen wir nicht — sie werden von Stripe verarbeitet) | Zahlung, Rechnungen | Vertrag (b), rechtliche Verpflichtung (c) |
| LinkedIn-Kontaktexport (Name, Unternehmen, Position, Profil-Link; E-Mail-Adressen übernehmen wir nicht) | „Wer im Unternehmen dich kennt“ | deine Einwilligung (a) — du lädst ihn selbst hoch und löschst ihn mit einer Schaltfläche; in Bezug auf die Kontakte — berechtigtes Interesse (f) |
| Wohnadresse (nur Zusatzfunktion „Reisezeit“) | Berechnung der Reisezeit | Vertragserfüllung (b) |
| Technische Protokolle (Zähler für KI-Anfragen, Fehler) | Sicherheit, Missbrauchsprävention, Limits | berechtigtes Interesse (f) |
Schreibe keine Daten besonderer Kategorien in deinen Lebenslauf (Gesundheit, Religion, politische Ansichten, Personenkennziffer) — für die Suche werden sie nicht benötigt. Falls sie doch enthalten sind, verarbeiten wir sie nur insoweit, wie sie in dem von dir hochgeladenen Text stehen, und verwenden sie nirgends gesondert.
Google-Daten. Die Verwendung und Weitergabe von Informationen, die YesRound von Google-APIs erhält, entspricht der Google API Services User Data Policy, einschließlich der „Limited Use“-Anforderungen: Wir verwenden Gmail-Daten nur, um Anzeigen aus Job-Benachrichtigungen zu extrahieren und (falls aktiviert) den Status deiner Bewerbungen zu erkennen; wir geben sie nicht an Werbetreibende oder Datenhändler weiter, nutzen sie nicht zum Training von KI-Modellen, und Menschen lesen sie nicht (außer auf deine ausdrückliche Bitte, zur Untersuchung von Sicherheitsvorfällen oder aufgrund gesetzlicher Vorgaben). Der Text von Portal-Benachrichtigungen wird zur Strukturierung an Anthropic Claude übermittelt (siehe Abschnitt 3) und nicht gespeichert.
3. Künstliche Intelligenz
Anschreiben, Lebenslaufvarianten, Antworten und Hinweise werden von einem KI-Modell (Anthropic Claude) ausschließlich auf Grundlage deines Profils und des Anzeigentextes verfasst. Es handelt sich um Entwürfe als Hilfestellung — prüfe jeden einzelnen. Die Bewertung (0–100) wird nach Regeln berechnet, nicht von einer KI, und immer mit Begründungen angezeigt. Wir treffen keine automatisierten Entscheidungen über dich, die rechtliche Folgen haben (Art. 22 DSGVO) — Entscheidungen von Arbeitgebern treffen wir nicht, und wir bewerten dich nicht für sie.
4. An wen wir Daten weitergeben
Wir verkaufen keine Daten und nutzen sie nicht für Werbung. Wir setzen folgende Auftragsverarbeiter ein (mit Auftragsverarbeitungsverträgen):
- Supabase Inc. — Datenbank, Anmeldung, Lebenslauf-Dateien. EU (Frankfurt); Unternehmen in den USA — Standardvertragsklauseln.
- Vercel Inc. — Hosting der Website und von Serverfunktionen. EU (Frankfurt, fra1); Unternehmen in den USA — EU-US-Datenschutzrahmen / Standardvertragsklauseln.
- Anthropic PBC — KI-Texte (Profil aus dem Lebenslauf, Anschreiben, Antworten, Hinweise). USA — Standardvertragsklauseln; gemäß den kommerziellen API-Bedingungen werden Daten nicht zum Training von Modellen verwendet.
- Stripe Payments Europe Ltd. — Zahlungen, Rechnungen. Irland (EU).
- Postmark (ActiveCampaign LLC) — Versand von E-Mails und Empfang von Portal-Benachrichtigungen. USA — Standardvertragsklauseln.
- Hunter (Hunter Web Services SAS) — berufliche E-Mail-Adressen von Recruitern (nur Zusatzfunktion „Recruiter-Kontakte“). Frankreich (EU).
- Google Ireland Ltd. (Maps Platform) — Reisezeit ab der Wohnadresse (nur Zusatzfunktion „Reisezeit“). Irland (EU) / USA.
- OpenWeb Ninja (JSearch) — Stellensuche nach den von dir gesuchten Positionen und dem Land — personenbezogene Daten geben wir nicht weiter. USA.
- Careerjet Ltd. — Stellensuche nach Position und Land; deren Bedingungen verlangen die Übermittlung deiner IP-Adresse und deines Browsertyps — nur wenn du selbst auf „Abonnieren“ klickst oder Kriterien änderst. Vereinigtes Königreich / EU.
- UAB „Verslo žinios“ (Rekvizitai.lt) — Finanzdaten von Unternehmen (nur Zusatzfunktion „Rekvizitai.lt Finanzen“) — wir erhalten Daten über Unternehmen, deine Daten geben wir nicht weiter. Litauen.
Arbeitgeber erhalten deine Daten nur, wenn du die Bewerbung einreichst (oder dein aktivierter Autopilot) — in dem von ihnen gewählten System und nach deren Datenschutzerklärung.
5. Wie lange wir Daten speichern
- Konto, Profil, Lebenslauf, Bewerbungen, Kontakte, Gespräche: bis du das Konto löschst (im Dashboard „Ich → Konto löschen“ — sofort).
- Eingegangene E-Mails mit Portal-Benachrichtigungen (Text): 7 Tage, danach bleiben nur Metadaten.
- Gmail-Zugriffstoken (verschlüsselt) und Metadaten gelesener Benachrichtigungen: bis du Gmail trennst oder das Konto löschst; der Text der E-Mails wird nicht gespeichert.
- Zähler für KI-Anfragen (für Limits): 90 Tage.
- Zwischenspeicher für Recruiter-Kontakte: 30 Tage.
- Zwischenspeicher für Reisezeit: 180 Tage.
- Zahlungs- und Rechnungsdaten (Stripe): 10 Jahre — Gesetz über die Buchführung.
- Sprechprobe, Souffleur: Audio erhalten und speichern wir nicht — es wird vom Spracherkennungsdienst deines Browsers in Text umgewandelt (Chrome/Edge — nach den Bedingungen von Google/Microsoft); an uns wird nur Text übermittelt, die Fragen des Souffleurs werden nicht gespeichert.
6. Deine Rechte
Du kannst Auskunft über deine Daten erhalten und sie herunterladen („Ich → Meine Daten herunterladen“), berichtigen, löschen („Ich → Konto löschen“), die Verarbeitung einschränken, der Verarbeitung aufgrund berechtigten Interesses widersprechen und eine Einwilligung widerrufen (z. B. LinkedIn-Kontakte löschen). Wende dich an privacy@yesround.com — wir antworten innerhalb von 30 Tagen. Beschwerde kannst du bei der Staatlichen Datenschutzinspektion (Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija) einreichen (vdai.lrv.lt).
7. Wenn du Recruiter oder Vertreter eines Arbeitgebers bist
Wenn die Zusatzfunktion „Recruiter-Kontakte“ genutzt wird, erhalten wir deine geschäftliche E-Mail-Adresse, deinen Namen und deine Position von Hunter (öffentlich zugängliche berufliche Daten) und zeigen sie einem Bewerber, der sich in deinem Unternehmen bewerben möchte (berechtigtes Interesse, Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO; Information nach Art. 14). Im Zwischenspeicher halten wir sie 30 Tage. Du kannst widersprechen oder die Löschung verlangen, indem du an privacy@yesround.com schreibst — wir nehmen deine Adresse in eine Sperrliste auf.
8. Cookies
Wir verwenden nur notwendige Cookies für die Anmeldung (Supabase-Sitzung). Analyse- und Werbe-Cookies verwenden wir nicht, daher gibt es kein Einwilligungsfenster.
9. Sicherheit
Die Daten liegen auf EU-Servern, werden bei der Übertragung (TLS) und bei der Speicherung verschlüsselt; der Zugriff wird durch Regeln auf Zeilenebene beschränkt — jede Person sieht nur ihre eigenen Daten. Token der Erweiterung werden nur als Hash gespeichert.
10. Änderungen
Über wesentliche Änderungen informieren wir 14 Tage im Voraus per E-Mail.