Zásady ochrany osobných údajov

Toto je preklad pre vaše pohodlie. V prípade rozporu má prednosť litovská verzia. Litovská verzia.

🌐 Jazyk: Slovenčina

LietuviųEnglishČeštinaDanskDeutschEestiEspañolFrançaisGaeilgeHrvatskiÍslenskaItalianoLatviešuMagyarMaltiNederlandsNorsk (bokmål)PolskiPortuguêsRomânăSlovenčinaSlovenščinaSuomiSvenskaΕλληνικάБългарскиРусскийУкраїнська

Verzia 2026-10-08

1. Kto spracúva tvoje údaje

Prevádzkovateľom údajov je [company name, code, address] („YesRound“, „my“). Kontakt vo veciach ochrany súkromia: privacy@yesround.com.

2. Aké údaje spracúvame a prečo

ÚdajeÚčelPrávny základ (GDPR čl. 6)
E-mail, prihlasovacie údajeúčet, prihlásenie, oznámeniaplnenie zmluvy (b)
Životopis a z neho vytvorený profil (pozície, zručnosti, skúsenosti, mesto, očakávania ohľadom platu)výber vhodných pozícií, skóre, listy, odpovedeplnenie zmluvy (b)
Denník prihlášok, stavy, poznámky, pohovory, kontakty, ktoré zadášriadenie hľadania práce, pripomienky, správa pre úrad práceplnenie zmluvy (b)
E-maily s upozorneniami z portálov doručené na tvoju adresu YesRoundzber nových pozíciíplnenie zmluvy (b)
Prístup ku Gmailu (iba ak ho prepojíš): povolenie čítať poštu, ale čítame IBA upozornenia pracovných portálov od známych odosielateľov (LinkedIn, CV-Online, cvbankas, cv.lt, CV Market a ďalšie pracovné portály EÚ/EHP — StepStone, Indeed, Pracuj.pl, Jobindex a pod.; úplný zoznam poskytneme na požiadanie); iné e-maily nesťahujeme. Ak si sám zapneš „Rozpoznávať odpovede zamestnávateľov“, čítame navyše e-maily o tvojich prihláškach (zo systémov zamestnávateľov na prijímanie prihlášok, napr. Greenhouse, Lever, Teamtailor, alebo so slovami o prihláške či pohovore v predmete), aby sme rozpoznali potvrdenie, pozvánku alebo zamietnutie; ukladáme len triedu e-mailu a vysvetlenie, nie text. Ukladáme zašifrovaný prístupový token, tvoju adresu Gmail a metaúdaje e-mailov (odosielateľ, predmet, počet nájdených pozícií) — text e-mailov neukladámezber nových pozícií z tvojich pracovných upozornenítvoj súhlas (a) — odvolateľný cez „Zdroje → Gmail → Odpojiť“ alebo myaccount.google.com/permissions
Platobné údaje (údaje o karte nevidíme — spracúva ich Stripe)platba, faktúryzmluva (b), zákonná povinnosť (c)
Export kontaktov z LinkedInu (meno, firma, pozícia, odkaz na profil; e-maily neberieme)„kto vo firme ťa pozná“tvoj súhlas (a) — nahráš ho sám, vymažeš jedným tlačidlom; vo vzťahu ku kontaktom — oprávnený záujem (f)
Domáca adresa (iba doplnok „Čas cesty“)výpočet času cestyplnenie zmluvy (b)
Technické záznamy (počítadlá požiadaviek AI, chyby)bezpečnosť, prevencia zneužitia, limityoprávnený záujem (f)

Do životopisu nepíš údaje osobitných kategórií (zdravie, náboženstvo, politické názory, rodné číslo) — na hľadanie práce ich netreba. Ak tam budú, spracúvame ich len v rozsahu, v akom sú v tebou nahranom texte, a nikde ich nepoužívame samostatne.

Údaje Google. Používanie a prenos informácií získaných z rozhraní Google API v YesRound spĺňa Google API Services User Data Policy, vrátane požiadaviek „Limited Use“: údaje z Gmailu používame iba na získanie inzerátov z pracovných upozornení a (ak si to zapol) na rozpoznanie stavu tvojich prihlášok, neposkytujeme ich na reklamu ani obchodníkom s údajmi, nepoužívame ich na trénovanie modelov AI a ľudia ich nečítajú (okrem prípadu tvojej výslovnej žiadosti, vyšetrovania bezpečnosti alebo zákonnej požiadavky). Text upozornení z portálov sa na štruktúrovanie odovzdáva Anthropic Claude (pozri časť 3) a neukladá sa.

3. Umelá inteligencia

Listy, varianty životopisu, odpovede a nápovedy píše model AI (Anthropic Claude) výlučne z tvojho profilu a textu inzerátu. Ide o pomocné koncepty — každý si skontroluj. Skóre (0–100) sa počíta podľa pravidiel, nie pomocou AI, a vždy sa zobrazuje s dôvodmi. O tebe neprijímame žiadne automatizované rozhodnutia s právnymi účinkami (GDPR čl. 22) — rozhodnutia zamestnávateľov neprijímame a pre nich ťa nehodnotíme.

4. Komu údaje odovzdávame

Údaje nepredávame ani nepoužívame na reklamu. Využívame týchto sprostredkovateľov (so zmluvami o spracúvaní údajov):

K zamestnávateľom sa tvoje údaje dostanú len vtedy, keď prihlášku podáš ty (alebo tebou zapnutý Autopilot) — do systému, ktorý si vybrali, a podľa ich zásad ochrany osobných údajov.

5. Ako dlho údaje uchovávame

6. Tvoje práva

Môžeš získať prístup k údajom a stiahnuť si ich („Ja → Stiahnuť moje údaje“), opraviť ich, vymazať ich („Ja → Vymazať účet“), obmedziť spracúvanie, namietať proti spracúvaniu na základe oprávneného záujmu, odvolať súhlas (napr. vymazať kontakty z LinkedInu). Obráť sa na privacy@yesround.com — odpovieme do 30 dní. Sťažnosť môžeš podať Štátnemu inšpektorátu na ochranu údajov Litvy (Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija; vdai.lrv.lt).

7. Ak si náborár alebo zástupca zamestnávateľa

Ak sa používa doplnok „Kontakty náborárov“, tvoj pracovný e-mail, meno a pozíciu získavame od Hunteru (verejne zverejnené profesijné údaje) a zobrazujeme ich uchádzačovi, ktorý sa chce o prácu vo tvojej firme uchádzať (oprávnený záujem, GDPR čl. 6 ods. 1 písm. f; informácie podľa čl. 14). Vo vyrovnávacej pamäti ich uchovávame 30 dní. Namietať alebo požiadať o vymazanie môžeš napísaním na privacy@yesround.com — tvoju adresu zaradíme do zoznamu zakázaných.

8. Súbory cookie

Používame iba nevyhnutné súbory cookie na prihlásenie (relácia Supabase). Analytické ani reklamné súbory cookie nepoužívame, preto nie je potrebné okno so súhlasom.

9. Bezpečnosť

Údaje sú na serveroch v EÚ, pri prenose (TLS) aj pri uložení šifrované; prístup je obmedzený pravidlami na úrovni riadkov — každý vidí iba svoje údaje. Tokeny rozšírenia sa ukladajú iba ako hash.

10. Zmeny

O podstatných zmenách ťa budeme informovať e-mailom 14 dní vopred.